국내 채용 플랫폼들은 각자의 섬에 갇혀 있습니다. 사람인은 사람인 안에서만, 잡코리아는 잡코리아 안에서만 작동합니다.
HR 담당자는 매일 같은 조건을 여러 사이트에 반복 입력하고, 수백 개의 이력서를 직접 열어봅니다. 이건 구조적 문제입니다.
사람인, 잡코리아, 원티드. 같은 조건을 세 번씩 입력하고 결과 취합도 수작업입니다.
React를 검색하면 3년 전 비활성 이력서까지 나옵니다. 맥락을 이해 못 하는 검색은 결국 사람이 필터링합니다.
전문 헤드헌팅 업체에 맡기면 채용 한 건에 수백만 원. 중소기업과 스타트업에는 감당이 어렵습니다.
복잡한 설정 없이, 말하듯이 입력하면 됩니다. 나머지는 뽑다가 합니다.
기업이 구직자를 찾고, 구직자도 기업을 찾습니다.
AI가 양쪽을 동시에 연결하는 건 뽑다가 처음입니다.
뽑다에 프로필 하나만 등록하세요. AI가 당신에게 맞는 포지션을 먼저 찾아드립니다. 이력서 쓰고, 공고 찾고, 지원하는 수고 없이요.
구직자 베타 신청 →플랫폼 안에 갇힌 AI가 아닌, 플랫폼을 넘나드는 AI
기업 HR 담당자, 헤드헌터, 구직자 모두를 위한 플랫폼입니다.
5개 플랫폼을 따로 검색하던 시간이 사라집니다. 자연어 한 줄로 전 플랫폼을 동시에 탐색하고, AI가 최적 후보를 자동으로 추려드립니다.
"React 개발자 채용에 3주를 썼어요. 사람인, 잡코리아, 원티드 다 돌아다니면서 이력서 수백 개를 봤는데, 결국 좋은 후보를 잡코리아에서 발견했거든요. 뽑다를 미리 알았더라면..."
동일한 포지션, 3주 → 4일로 단축. 47명 중 AI가 추린 상위 5명 중 최종 채용.
하루의 절반을 차지하던 수작업 소싱에서 해방됩니다. 뽑다 AI가 대신 탐색하고, 당신은 후보자와의 관계 구축에 집중하세요.
"하루에 이력서 100개 이상을 보는 게 당연한 직업이에요. 메시지 보내는 것도, 응답 확인하는 것도 전부 수작업. 이걸 자동화할 수 있다면..."
월 성사 건수 2배 증가. 소싱 시간 80% 절감, 클라이언트 미팅에 집중.
이력서를 올려놓고 연락을 기다리는 시대는 끝났습니다. 뽑다에 프로필을 등록하면 AI가 당신에게 맞는 포지션을 먼저 찾아드립니다.
"이직하고 싶은데 어디가 나한테 맞는지 모르겠어요. 공고 하나하나 읽어보면서 지원하는 게 너무 피곤하고, 불합격 통보만 받으면 지치거든요."
프로필 등록 3일 만에 희망 연봉 20% 이상 포지션 3개 제안 수신.
채용 건당 수수료 대신, 합리적인 월 구독료입니다. 얼마나 많이 써도 추가 요금이 없습니다. 헤드헌팅 수수료(연봉의 15~25%)와 비교해보세요.